募集要項

募集職種

総合職　※総合職はすべての職種に配属される可能性があります。

主な仕事内容

○経営管理・グループ会社経営

瀬戸内海放送やKSBグループ全体の経営を管理する部門として、会社運営や各ユニット、グループ会社の円滑な業務遂行をサポートしています。

主な役割としては、環境の変化に対応しながら会社と社員の成長を実現するための各種制度の設計、新たなチャレンジを行うためのハード・ソフトへの投資、人材の活用や社員の成長を支援する教育研修の実施、財務戦略の立案と実行など、様々な取り組みを行っています。

また、当社で培った経営管理、人材マネジメント等の知見を活かして、FMラジオ局、番組･映像制作、放送関連等業務請負、営業・マーケティング支援、人材派遣･サービス、WEB制作･マーケティング、ゴルフ場運営等様々な分野で活躍するグループ会社の経営を、経営者･経営幹部としての出向や経営指導等を通じてサポートしています。(※)

(※)経営をサポートしている会社・サービス

　鮎滝カントリークラブ　ゴルフ場運営　https://www.ayutaki.com/

　㈱ウィザード　番組・映像制作　https://www.wizardinc.co.jp/

　㈱エフエム香川　FMラジオ局　https://www.fmkagawa.co.jp/

　㈱キャリアステーション　人材派遣･サービス　https://www.cast.ne.jp/

　㈱キャストKSBパートナーズ　放送関連等業務請負　https://www.ckp.co.jp/

　㈱KSBマーケティング・セールス　営業・マーケティング支援　https://www.ksbms.co.jp/

　㈱メディアミックス研究所　WEB制作・マーケティング　https://www.mmlab.co.jp/

○報道クリエイティブ

岡山・香川の「今」を切り取るニュース取材や情報番組、ドキュメンタリー番組の制作などに取り組んでいます。こだわっているのは「独自ネタ、独自の切り口」で、ユニークな人や企業の取り組み、街の動きをいち早くキャッチするとともに、地域の課題を掘り起こして、対話や行動など「ひと」や「まち」が動くニュースを発信しています。多くのスタッフが高いプロ意識を持って、チームワークで番組づくりにあたっています。

○営業

テレビCMのセールス・プランニングだけではなく、WB等複数のメディアの活用、番組･イベント･企画のプロデュースなどで、クライアントのニーズに応えるためのマーケティングソリューションを提供しています。

クライアントのマーケティングの基にある経営の理念や想いを理解･共感し、一緒に課題を解決してくパートナーとして、ともに地域経済と文化の発展に貢献していきます。

○デジタル事業

デジタル事業ユニットは、デジタル分野でのビジネスの開発やマーケティング活動の支援を行う部署です。

テレビで放送したニュースのWEBでの配信や、自社のウェブサイトやSNSを中心とするデジタル領域でKSBの広報・マーケティング活動の支援、営業がクライアントに提供するサービスのデジタル領域での支援等を行っています。

○マーケティング事業

営業を通じて把握したクライアントのニーズを実現するための、CMや番組を組み合わせた商品を提供するユニットです。期間やターゲット、戦略など、様々な条件に沿って、より広告効果がるようなCM・番組の組み合わせや、番組での紹介・対面のイベントの提案など様々な付加価値を提案したり、契約どおりに放送するための準備や管理を行っています。様々なクライアントの要望やメッセージを整理し、商品やサービスを視聴者にわかりやすく効果的に伝えるプランニングを行う役割です。

○コンテンツ事業

テレビ、デジタルなどの自社メディアで扱うコンテンツの編成や、企画開発、プロデュース、広報を行います。視聴率やユーザー数などの指標と日々向き合いながら、より生活者のニーズに応え響くような番組編成やWEB・アプリを組み合わせた広報活動を通じて、メディアとコンテンツの価値を高める取り組みを進めています。自社キャラクターの運用や、生活者のニーズを知るための調査も行っています。

○技術

技術ユニットは主に、『送信技術』、『制作技術』『情報システム』という3つの業務を担当しています。

KSBのコンテンツを高品質な状態で安定して視聴者に届けるために、放送用電波を管理し、送信所、中継局の放送設備の導入や運用・管理を行う『送信技術』、番組制作に関わる機材の導入や運用・管理を行う『制作技術』、クラウドやRPAの活用など社員の働き方を改革していくデジタル化の中心となる『情報システム』、いずれも日々の運用・管理と共に、数年先を見越した視点をもって導入や運用・管理の計画を策定しています。

求める人材

【人物】当社ホームページに記載されている経営理念やクレドに共感していただける方

【学歴】大卒以上

【望ましい経験/技能】（技術）第一級陸上無線技術士

勤務地

香川県、岡山県、東京都、大阪府

勤務地詳細

・高松本社　〒761-8581　高松市上之町2-1-43（琴電三条駅 徒歩5分）

・岡山本社　〒700-8581　岡山県岡山市北区大供3-1-18 KSB会館（JR岡山駅 徒歩15分）

・東京支社　〒104-0061　東京都中央区銀座5-15-8　時事通信ビル9F（東京メトロ日比谷線・都営浅草線 東銀座駅 徒歩1分　都営大江戸線築地市場駅 徒歩4分）

・大阪支社　〒530-0005　大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル13F（京阪本線/地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分）

※香川県高松市にあるグループ会社での勤務(出向等)となる場合があります。

勤務時間

9:30～18:00（休憩：1時間）

給与・福利厚生(待遇)

・給　　与：月給238,000円 ～

　　　　　　※上の金額は大卒、院卒者、高専卒者（専攻科）の初任給で実際の給与は経験、能力により決定します。

・諸手当　：時間外勤務手当　通勤手当　都市手当　家族手当　単身赴任手当　役割手当

　　　　　【年収例】

　　　　　大学新卒  6年目　668万円　(家族手当なし・一括固定時間外勤務手当　含)

　　　　　大学新卒11年目　805万円　(家族手当(扶養配偶者1)・一括固定時間外勤務手当　含)

　　　　　大学新卒16年目　933万円　(家族手当(扶養配偶者1・子1)･管理職手当　含)

　　　　　※実際の時間外勤務が一括固定時間外勤務手当の想定時間を超過した場合には、実際の時間外勤務分を支給します。

　　　　　※報道クリエイティブ部門は、裁量労働制を適用しています。

　　　　　※60歳を定年としているため、60歳を超える方は個別での雇用契約・条件となります。

・昇　　給：年1回（4月）

・賞　　与：年4回（7月・9月・12月・3月）

・休日休暇：完全週休2日制（土日祝、ただし報道クリエイティブ部門は交替制）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

・保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

・試用期間：有り（入社後6ヶ月間　その他条件は本採用時と変更なし）

採用プロセス

１）当エントリーフォームからエントリー※メッセージにて、エントリーフォームをお送り致します。

２）応募書類提出

３）書類選考

４）適性検査

５）面接（オンライン・対面、2～3回）

６）内定 

連絡先

高松本社：高松市上之町2-1-43

TEL：087-864-5555（平日9:30～18:00)

MAIL：saiyou@ksb.co.jp

経営管理ユニットの川田が中途採用窓口です。遠慮なく呼び出してください。